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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 4151/2026 del 01/04/2026

COSTO PERSONALE GENNAIO-MARZO 2026

  • 01/04/2026
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11208/2025 del 18/11/2025

INCARICHI PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO A.S.2025-2026 - AGG.18-11-2025

  • 18/11/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11207/2025 del 18/11/2025

ELENCHI RDL PERSONALE NON A TEMPO INDERMINATO A.S.2024-2025

  • 18/11/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9265/2025 del 15/10/2025

ELENCO RDL A TEMPO DETERMINATO A.S. 2025/2026

  • 15/10/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO

  • 21/06/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO

  • 21/06/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2357/2025 del 25/03/2025

Supplenza

  • 25/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 80/2025 del 08/01/2025

Interpello per supplenza su posto comune scuola primaria

  • 08/01/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 79/2025 del 08/01/2025

Interpello supplenza su posto comune scuola primaria

  • 08/01/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 78/2025 del 08/01/2025

Interpello supplenza temporanea su Sostegno Scuola Elementare

  • 08/01/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 01/04/2026 14:22:45