Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 4275/2026 del 08/04/2026
PRIMO TRIMESTRE A.F. 2026. Dichiarazione ai sensi dell'art. 33 D. Lgs. 33/2013 - Debito complessivo e numero imprese creditrici dal 01.01.2026 al 31.03.2026.
- 08/04/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 4319/2026 del 08/04/2026
Comunicazione Stock del debito 1 TRIMESTRE E.F. 2026
- 08/04/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 4274/2026 del 08/04/2026
indice di tempestività 1° TRIMESTRE 2026
- 08/04/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 4179/2026 del 02/04/2026
Determina a contrarre uscita didattica 29/04/2026 Torino - visita museo egizio classi 4A - 4B - 4C
- 02/04/2026
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Protocollo 4178/2026 del 02/04/2026
Determina a contrarre uscita didattica 29/04/2026 Torino - ingressi museo egizio classi 4A - 4B - 4C
- 02/04/2026
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Protocollo 4177/2026 del 02/04/2026
Determina a contrarre uscita didattica 24/04/2026 Torino - laboratori museo egizio classi 4A - 4B Villaggio Europa
- 02/04/2026
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Protocollo 4175/2026 del 02/04/2026
Determina a contrarre uscita didattica 24/04/2026 Torino - ingressi museo egizio classi 4A - 4B Villaggio Europa
- 02/04/2026
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Protocollo 4153/2026 del 01/04/2026
TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE PERIODO GENNAIO MARZO 2026
- 01/04/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4151/2026 del 01/04/2026
COSTO PERSONALE GENNAIO-MARZO 2026
- 01/04/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)